E' la stessa azienda produttrice dell'oppioide più venduto
Purdue Pharma, l'azienda produttrice di uno degli oppioidi a base di ossicodone piu' usati in America - oxycontin - ha ora brevettato un altro medicinale, volto al trattamento opposto: ossia 'curare' la dipendenza proprio dagli oppioidi. La notizia riportata dai principali media Usa - dopo la prima rivelazione del 'Financial Times - sta scatenando polemiche. Proprio Richard Sackler, ex presidente e principale proprietario della Purdue Pharma, ha appena brevettato un 'wafer' a base di 'buprenorfina' in grado di dissolversi rapidamente in bocca. Si tratta di un cosiddetto oppioide 'leggero', che aiuta a disintossicarsi dal piu' potente ossicodone, nonche' dall'eroina. Solo lo scorso anno in America 48.
L’approvazione Europea è supportata dai risultati dello studio clinico di Fase 3 SELECT GCA che ha dimostrato che i pazienti trattati con upadacitinib hanno raggiunto l’endpoint primario della remissione sostenuta e importanti endpoint secondari
Talquetamab è la prima immunoterapia per il trattamento del mieloma multiplo che abbia come target il GPRC5D (G-protein coupled receptor family C group 5 member D)
L'ospedale Santa Croce di Fano ha effettuato con successo l'impianto di un dispositivo per l'infusione sottocutanea continua di Levodopa in due pazienti affetti dalla patologia
A rischio il settore dei farmaci generici-equivalenti e biosimilari
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
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