Mediolanum Farmaceutici acquista due società del gruppo Msd Italia: Istituto Gentili spa e
Neopharmed spa.
L'accordo relativo al trasferimento di proprietà è stato firmato in questi giorni. A riferirlo è una nota di Msd Italia, in cui si precisa che l'operatività dell'intesa è immediata per l'Istituto Gentili e fissata al primo gennaio 2010 per Neopharmed.
"L'accordo - ha dichiarato José Luis Roman Pumar, senior vice president e managing director del Gruppo Msd Italia - si è basato sull'individuazione di un partner italiano in grado di presentare una solida offerta finanziaria accompagnata da un valido piano
industriale. Il Gruppo Mediolanum Farmaceutici ha fornito tutte queste garanzie a cui si aggiungono un portafoglio prodotti complementare a quello dell'Istituto Gentili e di Neopharmed, una mission aziendale compatibile con quella delle due società oltre ad una storica partnership con il Gruppo Msd Italia.
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Nel nostro Paese sono 3 milioni i cari che li assistono e si accorgono dei primi segnali della malattia, spesso subdoli da identificare, anche se intervenire precocemente offre nuove opportunità per rallentarne la progressione
Axa, 25% società Fortune 500 userà skill di persone autistiche
Secondo le loro testimonianze, gli imprenditori spesso si sentono abbandonati, sperimentano la Sindrome dell'Impostore e le scarse opportunità di incontrare i diversi stakeholder dell'ecosistema dell'innovazione
Il Programma Fertility Benefit risponde all’attenzione da sempre dedicata da Merck ai propri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo, all’insegna del benessere e della condivisione
Commenti