Busta paga più pesante per i medici: 1500 euro per indennità vacanza contrattuale

Busta paga più pesante per i dipendenti pubblici: 1.500 euro per i medici e 1.200 per i professori. Queste sono alcune delle cifre che determinate categorie di dipendenti pubblici troveranno all’interno della loro busta paga previsto dal decreto legge approvato da poco dal Consiglio dei Ministri. Il provvedimento ammonterà a 7,3 miliardi di euro.  In merito ai dipendenti del mondo sanitario come medici e infermieri verranno stanziati 2,3 miliardi di euro per il rinnovo dei contratti ai quali si sommano 700 milioni per incrementare la retribuzione extra con l’obiettivo di smaltire le liste d’attesa. Nel 2025 verranno riservati 250 milioni di euro e 350 nel 2026. Questa misura è dedicata a nuove assunzioni nell’ambito sanitario. Al comparto verranno dedicati dai 3 ai 3,5 miliardi di euro. Vediamo i dettagli:

Primo step in arrivo per i dipendenti statali in attesa di rinnovo è l‘aumento busta paga una tantum dell’indennità di vacanza contrattuale: ovvero quella voce obbligatoria assicurata per tutto il periodo in cui il contratto è scaduto.

L’incremento di avverrà dalla busta paga di dicembre 2023 a valere sull’anno 2024. L’effetto reale si vedrà quindi nella busta paga di fine anno. A confermarlo il Decreto Anticipi collegato alla Manovra di bilancio 2024, e approdato nella Gazzetta ufficiale del 18 ottobre: tecnicamente si tratta del decreto-legge 18 ottobre 2023, n.

145, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, in favore degli enti territoriali, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
L’aumento da dicembre è dovuto all’incremento dell’indennità di vacanza contrattuale per il personale Pa con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

 L’anticipo consisterà in un aumento di 6,7 volte dell’indennità di vacanza contrattuale per i dipendenti pubblici. Si tratterebbe di un aumento del 3,35%, e quindi di un importo mensile tra 50 e 149 euro a seconda di ruoli e qualifiche. Cifra che va moltiplicata per le 13 mensilità dell’anno.
Come si legge all’articolo 3 del Decreto Anticipi: “Nelle more della definizione del quadro finanziario complessivo relativo ai rinnovi contrattuali per il triennio 2022-2024, per il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato dipendente dalle amministrazioni statali, in via eccezionale, l’emolumento di cui all’articolo 1, comma 609, secondo periodo, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, nel mese di dicembre 2023 è incrementato, a valere sul 2024, di un importo pari a 6,7 volte il relativo valore annuale attualmente erogato, salvi eventuali successivi conguagli.

Una misura che metterà una toppa al problema retribuzioni PA, in attesa del rinnovo dei contratti pubblici, che non arriverà prima del prossimo anno.

L’aumento in arrivo a dicembre sarà un maxi-anticipo a titolo di vacanza contrattuale, erogato una tantum: una cifra pari a 6,7 volte l’indennità di vacanza contrattuale annuale di ogni inquadramento.

Parlando di numeri e cifre, Il Sole 24 ore parla di aumenti:

• 662 euro lordi per gli operatori di primo grado dei ministeri:
• 778,7 euro per un impiegato tipo (seconda area, fascia 3);
• 845,7 euro quando si entra fra i funzionari (terza area, fascia 1);
• 1.516,4 euro dei dirigenti di seconda fascia;

Le  cifre del settore sanitario, che saranno un po’ più alte per effetto delle ulteriori risorse stanziate in Manovra per medici e infermieri:

• 657,6 euro per gli operatori di base;
• 1.053 euro per gli infermieri specializzati;
• 1.516,4 euro per un medico.